Arbeitsrecht · 11. Januar 2023
Sie haben einen Diensthandy bzw. Laptop und fragen sich, ob Sie diese auch während der Freizeit auf neue Nachrichtenzugänge prüfen müssen?
Der folgende Beitrag gibt Ihnen die Antwort hierfür.
Arbeitsrecht · 20. September 2022
Sie beschäftigen Andere? Die Arbeitszeit wurde eher auf Vertrauensbasis festgehalten bzw. ermittelt? Damit ist nun Schluss...sagt das Bundesarbeitsgericht.
13. März 2020
Es besteht der Verdacht, dass Ihre oberen Atemwege möglicherweise betroffen sind?
Ein Anruf beim Hausarzt ohne Anwesenheit für einen AU-Schein bis 7 Tage ist möglich!
Arbeitsrecht · 30. September 2019
Was ist eine Abfindung?
Wie bestimmt man die Höhe der Abfindung?
Ist der Arbeitgeber zur Zahlung einer Abfindung verpflichtet?
Arbeitsrecht · 17. September 2019
Dieser Beitrag passt auch zum Arbeitsrecht. Sperrmüllmitnahme rechtfertigt fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsrecht · 03. September 2019
Wer über Facebook über seinen Chef redet und diesen beleidigt, verliert möglicherweise seinen Job!
Arbeitsrecht · 28. September 2018
Was ist eine Abmahnung/Wann wird abgemahnt?
Wer darf abmahnen?
Wie kann man abmahnen?
Was muss die Abmahnung enthalten/Inhaltlichen Voraussetzungen?
Wie lange wirkt die Abmahnung?
Wann ist eine Abmahnung entbehrlich?
Verteidigungsmöglichkeiten gegen eine Abmahnung
Arbeitsrecht · 25. September 2018
Ihr Arbeitgeber möchte von Ihnen die Rückzahlung von Fortbildungskosten/Ausbildungskosten/Weiterbildungskosten?
Bleiben Sie entspannt und lesen Sie hier!