In diesem Beitrag erfahren Sie, wie die Rechtslage ist, wenn Inhalte von Whatsappgruppen an den Arbeitgeber weitergeleitet werden und dieser daraufhin kündigt. Die recht aktuelle Entscheidung des BAG sehen Sie hier.
Sie beschäftigen Andere? Die Arbeitszeit wurde eher auf Vertrauensbasis festgehalten bzw. ermittelt? Damit ist nun Schluss...sagt das Bundesarbeitsgericht.
Was ist eine Abmahnung/Wann wird abgemahnt?
Wer darf abmahnen?
Wie kann man abmahnen?
Was muss die Abmahnung enthalten/Inhaltlichen Voraussetzungen?
Wie lange wirkt die Abmahnung?
Wann ist eine Abmahnung entbehrlich?
Verteidigungsmöglichkeiten gegen eine Abmahnung